1 заметка с тегом

образование

Образование стало фастфудом (и это хорошо)

Когда нанимаю людей, замечаю, что у большинства молодых профессионалов нет высшего образования. Для меня оно тоже не важно, но тенденция интересная. Спросил у коллег-предпринимателей — та же история. Условно для себя разделил группы так: до 1995 года рождения — высшее образование важно, после уже нет.

При этом у всех есть в резюме курсы по конкретной теме. Нанимаешь маркетолога — видишь, что проходил курсы в известной онлайн-школе, ищешь дизайнера — он закончил интенсив «Британки». Со сложными профессиями также, просто там к курсам добавляется профильный опыт.

Это не скепсис по поводу девальвации высшего образования. Наоборот, хочу сконцентрироваться на светлой стороне и осознать наконец, что быстрое образование — это хорошо. Оно как мода, просто адаптировалось, чтобы выжить. Перестали носить модель одного кроя годами — получите fast fashion.

Я уже забыл, когда в последний раз серьезно раздумывал о фундаментальном образовании. Перешел на образование по запросу. Нужно было подтянуть управленческие навыки — прошел онлайн-курс по менеджменту от CEO крупного банка. Разобраться в теме бизнес-процессов — два месяца обучения от операционного директора международного ритейлера. Захотел пересмотреть ценообразование в компании — отправил финансового директора освежить навыки, без отрыва от работы. Если и решу пойти на MBA, то лишь ради знакомств.

Парадигма «получил образование — работай всю жизнь по профессии» уходит в прошлое. Теперь за жизнь можно попробовать десять разных занятий и решить, что больше нравится. Плюсы — мотивированные своим делом люди, минусы — экспертизу все равно придется наработать. Минус для работодателя: придется отсеивать тех, кто пришел искать свое призвание за ваш счет.

Фастфудному образованию не хватает глубины. Но я не видел, чтобы эту глубину применяли в работе. А вот «нужные ли книжки ты в детстве читал» все еще важно. Уровень начитанности точно коррелирует с тем, что мы называем образованностью. С большим удовольствием смотрел бы не Фейсбук человека, а его список книг на Goodreads.

Рассуждаю с позиции работодателей потому, что локомотивом изменений будут именно они. Раньше было «требуют вышку», а сегодня «расскажи что делал(а) на этом проекте и дай контакт бывшего руководителя». Однако, я хочу, чтобы меня лечил доктор с высшим медицинским образованием. Есть ряд профессий, где онлайн-курсом не отделаешься, слишком много информации. Другое дело, что 6 лет на это можно не тратить.

Подобно театру, высшее образование станет элитарным. Телевидение не убило театр, а потом пришел Netflix. С образованием будет также — большие онлайн-школы станут практичными университетами, а потом большинство профессий автоматизируют. «Позабыты хлопоты, остановлен бег».

 Нет комментариев    55   1 мес   менеджмент   образование   экспертиза